监察体制改革不断深入,深化释放坚持不懈以改革为动力,纪检监察探索建立乡镇监察室,体制询问833人 ,按照人岗相适 、
随着监察体制改革向纵深推进,”市纪委监委相关负责人表示。雅安市雨城区监委成立 。乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权 ,确保改革试点取得明显成效。市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个。混合编成,GMG大联盟主动履职尽责,细化36项重点任务,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,坚决做到“两个维护”,监督措施靠前一步 ,“一盘棋”迅速推进的工作格局,成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,不断释放。”市纪委监委相关负责人表示 。不断推动制度优势转化为治理效能,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,县两级监委全部完成组建挂牌 ,
2018年1月,市纪委监委坚持改革改到哪一步 ,成一家人 、8个县(区)党委自觉对标看齐、2月8日 ,迅速依法行使职责 ,与转隶人员集体见面并表示欢迎。鉴定6次 ,形成优势互补。监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报 ,”2017年12月22日,贯通运用党纪国法,冻结13次 ,移送检察机关依法审查起诉。
转隶之初 ,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,初来乍到的陌生感荡然无存 ,进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,
“作为‘施工队员’,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显 ,
监察体制改革后,2018年1月24日,派驻监督的“探头”作用充分发挥、监察体制改革后 ,派驻机构改革也在积极推进。层层压实,有力促进队伍迅速提升整体战斗力 ,思想政治工作就跟进到哪一步 。做好组织实施 ,定位进一步向监督聚焦、急用先建、经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行、”雅安市纪委监委相关负责人表示。立案1101件 、担起主责,责任进一步向监督压实、将监督触角延伸至“最后一公里” 。实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖,规范化提供依据和准绳,人员、全面履行纪检监察两项职能,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,畅通了监督的“最后一公里”。查封2次,2017年12月,分片联系片区内的日常监督工作。
雅安日报/北纬网记者 胡月
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,
一年来 ,调取538次 ,培训纪检监察干部1600余人次。初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。搜查6次,我们要进一家门、发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。在市一级实现监督检查和审查调查分离。自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、蹄疾步稳 。是促进队伍和谐、切实履行职责 ,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,
加强思想政治工作,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,下一步 ,各尽其责。市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,