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本报讯 7月18日,主动
记者 郑瑶
要明确具体工作措施 ,有针对性地实行“环节负责制”,要明白评价反馈数据来源,实地调研情况,存在问题及对策建议,再到考评打分的“路线图”,并对“好差评”后续工作开展进行全面安排部署。
会议强调 ,传达学习省人社厅关于人社政务服务“好差评”工作系列要求 ,制定评价数据从“群众指尖”到人社后台,