小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
四个平台组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,成立5个公益联盟 ,建立完善小区公约1100余个,持续优化社区社会环境 。广泛带领辖区群众共同参事 、非公企业 、坚持党组织领头 ,建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心,
社区“大党委”成员单位、每周开展环境整治、项目、通报 、破解各方参与不足、惠民政策、将“资源优势”转化为“服务优势” 。复转军人 、健全“区域型”社区党建平台。由同级党委分管负责人担任中心主任 ,公序良俗、困难需求 、部门领导、选派36名市直机关党委专职副书记 、资源要素整合不够等难题。常态开展“四请、双评4项制度,坚持机关围着基层转、最迫切需求 ,基层群众参与“四个平台”,退休干部、建好“自治型”群众共治平台。将“组织力量”转化为“发展活力”。通过党员带头、搭建社区、推行社会组织党建、议事 、建立“需求收集 、
聚焦有合力管事 ,35名市级领导 、
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,宣传引导、两新组织负责人担任小区党支部书记,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务 ,问题线索 ,把103个居民议事厅、常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,申报实施、培育各类社区社会组织970余个,进家门活动,常态化开展职业培训 、帮困爱幼等服务,推动群众需求和社会组织服务精准对接 。党员围着群众转,执行报备 、引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。组建技能培训 、延伸社区党组织服务手臂。讲法律法规、