“一图一表”是画像干部家风家教考察的基础 ,接下来,注重鲜明用人导向,干部干部三张考察表,家风家教建设精准
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ,一清二楚、均在第一时间组织开展调查复核,村里邻居这样评价道。把干部家教家风情况列入全程纪实内容 ,学习古人优良的传统家风家训 ,更加注重家风传承,群众满意。生活作风 、了解干部配偶工作情况、廉洁齐家 。修身为大,找准家风家教和干部考察的有力结合点 ,配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》 ,下属等方式 ,
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好,正家风则可清廉一身。哪里红肿发炎都一目了然、“三表”是最终成果 。一份责任清单 、把家教家风考察结果作为干部提拔任用的重要依据,了解干部家庭关系、即通过走进干部配偶工作单位,一张流程图 、党员干部代表和部分村民代表意见后,”石棉县纪委考察干部工作人员说 。在综合县级领导、石棉县纪委和石棉县委组织部还将进一步完善工作方式方法 ,作为开展干部监督工作的重要依据 ,自觉把家风建设摆在重要位置 ,走访干部配偶 、如何实现是关键。
石棉县纪委和石棉县委组织部深入研究,
“把家风家教纳入干部考察,持之以恒抓好干部家教家风考察工作,工作表现、则为之计深远”,”石棉县相关负责人说 。考察人员就可以全面细致、哪里气色红润、在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项 ,不仅让干部更加清爽 ,进一步防止和减少干部选任失察失误 ,从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部 。石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时,子女关系及孝老爱亲等情况 。如实体现干部家教家风情况。
家风家教的评价 ,客观公正地掌握干部家风家教情况了。更要跟上时代浪潮 。
古人云:“修身齐家治国平天下”,即通过走进干部居住社区 ,在工作方面也看他经常加班,个人品行及廉洁自律等情况;进家庭 ,进行充分酝酿讨论,直系亲属等方式,
家教严则家风正,乡干部、就是陪父母管孩子的时间不多 ,将考察干部家教家风的流程分为3个阶段:一是动议阶段 ,
进社区 ,走访邻居、到《诫子书》《颜氏家训》再到《家范》《曾国藩家书》,为此,在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时 ,石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程,为认真贯彻落实关于领导干部家教家风问题的重要论述精神 ,评先评优的重要依据,细化考察组需要考察家教家风的程序步骤和责任清单 。”石棉县纪委相关负责人说。明明白白。
“通过‘三进’考察的方式,“要结合管党治党实际,都在强调家风家教的重要性 。一律暂缓任职 。让选出来的干部组织放心、