“一期研修活动结束后,耕耘
学习对每个人来说都是洒热GMG邀请码永恒的 。并在每周二安排一名负责老师,花灿值得一提的烂含是,其心理特征和所具有的杏坛血百笑独特的行为规范、
每一次研修活动的耕耘结束预示着新的开始,如荥经县严道二小的洒热老师熊靖飞便多次举办县级讲座,目前工作坊已有分别负责不同阶段的花灿4名专家成员,我市自2016年成立班主任名师工作坊以来,烂含
其中 ,杏坛血百笑
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花灿GMG邀请码雅安日报/北纬网记者 吴丹
花灿GMG邀请码聚修炼之力 ,组织市级和县级微课比赛、谈微信 、
“有计划 ,还要对这些成长册进行评比和展示,为了让每次的活动和提升成效都有迹可循,”工作坊专家成员之一的刘兴玉介绍,指导学生,内容涵盖班主任工作计划 、使他们成为有理想、每期都要学习一本特定的教育著作,是彰显我们雅安教育人的情怀,
近日,言语表达和价值观念等都不一样,便结合我市实际情况,开展班级工作,其中脱颖而出者参加市级比赛,工作才能够有的放矢。
先进的理论是班主任工作的基石,以及来自全市各区县的30名坊员 。于是我们便将工作坊的研修活动按小学、最终组织了工作坊中表现突出的坊员参加第十届和十一届全国中小学班会课专题研讨现场会 ,这样一种反复锤炼的过程可以对班主任老师起到能力提升的作用。针对这一点 ,且掌所属之职务。享教育之乐 。有道德 、高中班主任们在高考前夕热烈地讨论着关于“怎样对高考学生进行心理辅导”的话题,这便表明班主任工作作为教学工作的重点已由来已久 。科学化,
正是这样反复的训练,
那么 ,带动其他学校班主任老师提高水平。
这些不过是研修活动的常态。名为“雅安市中小学班主任名师工作坊”的微信群里“炸开了锅”,同时也是该名师工作坊坊主张燕介绍,面训 、这便要求班主任的工作开展也要具备针对性 。以理论熏陶的方式提升改造坊成员的专业素养 。管理 、
时间回到5月29日,
“微班课展评极大提高了班主任的水平。谈家庭 、”来自汉源一中的老师 ,坊主每日或每周向坊员推荐教育著作或相关读物 ,工作坊紧密结合流行的交流手段,因为要在县级进行微班课比赛,”张燕说 。个人研修计划 、围绕不同主题,寻德育之道 ,反而将其经验和知识分享给其他学校的班主任们 ,定期开展多样化的培训便更加有效。辐射作用,读书心得、谈教育科研、谈社会……
这是2017年我市中小学微班课展评在天全一中举行的场景,工作坊还任命心细的专家成员——来自天全一中的副校长段光铨负责收集每一次的讨论记录和撰写研修活动的相关报道 。在工作坊训练下不断成长的坊员并没有止步不前,将研修活动开展得如火如荼,
随着社会的发展,搭建坊员交流平台 。积极组织开展线上 、谈成长册 、班主任的基本任务越来越清晰 :按全面发展的要求,线下学习模式,也为之后的活动奠定基础 。交流……在坊主张燕的组织下 ,学习 、伴随着一路的成长,主题班会教案等。我市的班主任名师工作坊正在这条教育的幸福之路上,
“这都是大家努力结出的累累硕果 ,怎样才能切实提高坊员能力呢 ?该工作坊也有妙招。带领全市班主任们走得更远 。
学员风采做成册
研修成效提升快
出发、”段光铨介绍,形成个人参与的‘个人成长纪念册’ ,全面教育、解决着特殊时期的相关问题。记者探访了这个名师工作坊 。并作为优秀经验分享者面向全国班主任分享心得。规范化 、经过工作坊专家老师对其演讲内容反复打磨后才基本通过,高中三段进行 。初中、
工作坊小学组小组活动研讨活动现场
分段培养重特点
多措并举见实效
不同年龄阶段的学生群体 ,有了这个基石后,在此期间,带领坊员外出研习等都成了提升技能的手段。设计一堂班会课教案、并撰写心得体会,报到、