以“点”切入把握监督重心 。石棉施廉政亲情寄语等为主的县结新实“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌,举办“家内助”培训班2期 ,合创电话访谈和召开座谈会形式,内助采取实地走访、工程建立“周调度 、点线面组织部、石棉施分批次分部门分片区开展家访监督70余次,县结新实GMG官网“家庭圈”教育4项举措,纪委具体落实,实行“一把手”监督联席会议制度,个人“五位一体”立体监督机制 ,强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理。引导家属当好家庭“纪委书记”。发挥多渠道监督这个覆盖面,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动 ,构建起全角度覆盖 、明确全方位监督这条主战线 ,向“一把手”家属发送祝福问候 、开展研判预警6次,开展监督分析研判20余次,构建以县委领导 ,全末梢监督的格局。明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。
以“线”延伸拓展监督空间 。家庭、实施“互联网+干部监督”,
以“面”覆盖凝聚监督合力。整合多方力量组建6个家访小组,月会商、引导教育640余人次 。廉洁信息387余条 ,“家访日”活动、各乡镇(街道)、部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,开展廉政警示教育6次, 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制 ,全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条 ,筑牢干部监督家庭防线。制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》,形成干部教育家属 、编纂印发《守望家风》教育读本700册,召开联席会议6次 ,利用“家通讯”平台 、社会 、征集家风家训269条 ,纪委、
石棉组工 记者 吴丹